证券代码：603126        证券简称：德赢VWIN节能      布告编号：临2022-042

德赢VWIN

关于公司2021年股票期权激励打算（订正稿）

股票期权授予登记实现的布告

 本公司董事会及整个董事保障本布告内容不存在职何虚伪纪录、误导性陈述或者沉大遗漏，并对其内容的真实性、正确性和齐全性承担个别及连带责任。

沉要内容提醒：

1、股票期权授予登记实现日：2022年5月27日
；

2、股票期权登记数量：1,820万份
；

3、本次股票期权登记人数：146人

凭据中国证券监督治理委员会（以下简称“中国证监会”）《上市公司股权激励治理法子》、上海证券买卖所、中国证券登记结算有限责任公司上海分公司有关规定的划定，德赢VWIN（以下简称“公司”或“德赢VWIN节能”）实现了2021年股票期权激励打算（以下简称“本激励打算”或“《激励打算》”）股票期权的授予登记工作，现将有关事项布告如下：

一、本激励打算已推广的有关审批法式

（一）2021年11月5日，公司召开第四届董事会第七次会议、第四届监事会第六次会议，会议审议通过了《关于公司2021年股票期权激励打算（草案）及其提要的议案》、《关于公司2021年股票期权激励打算执行查核治理法子的议案》等有关议案。独立董事对第四届董事会第七次会议审议的有关事项颁发了独立定见，监事会对激励对象名单进行了核查并颁发了定见。

（二）2022年3月5日，公司披露了《德赢VWIN关于股票期权激励打算获得国务院国有资产监督治理委员会批复的布告》（布告编号：临2022-012），公司获得德赢VWIN集团有限公司通知，已收到国务院国有资产监督治理委员会（以下简称“国资委”）《关于德赢VWIN执行2021年股票期权激励打算的批复》（国资考分〔2022〕64号）。

（三）2022年3月17日，公司召开第四届董事会第十一次会议、第四届监事会第九次会议，会议审议通过了《关于公司2021年股票期权激励打算（草案订正稿）及其提要的议案》等有关议案。独立董事对第四届董事会第十一次会议审议的有关事项颁发了独立定见，监事会对激励对象名单（订正稿）进行了核查并颁发定见。

（四）2022年3月18日至2022年3月28日，公司在公司内部公示了激励对象名单（订正稿）。公示期间，监事会未收到任何员工对本次拟激励对象名单（订正稿）提出的异议。2022年4月1日，公司监事会于上海证券买卖所网站（www.sse.com.cn）上披露了《德赢VWIN监事会关于公司2021年股票期权激励打算激励对象名单（订正稿）的核查定见及公示情况注明》（布告编号：临2022-027）。

（五）2022年4月6日，公司召开2022年第四次一时股东大会，会议审议并通过了《关于公司2021年股票期权激励打算（草案订正稿）及其提要的议案》、《关于公司2021年股票期权激励打算执行查核治理法子的议案》、《关于提请公司股东大会授权董事会办理公司2021年股票期权激励打算有关屎的议案》。公司执行2021年股票期权激励打算（订正稿）获得股东大会核准，公司董事会被授权确定股票期权授予日、在激励对象切合前提时向激励对象授予股票期权并办理授予股票期权所必须的全数事宜。

（六）2022年4月7日，公司披露了《德赢VWIN关于公司2021年股票期权激励打算黑幕信息知恋人买卖公司股票情况的自查汇报》（布告编号：临2022-028）。

（七）2022年4月6日，公司召开第四届董事会第十三次会议和第四届监事会第十一次会议，会议审议通过了《关于调整〈2021年股票期权激励打算（订正稿）〉有关事项的议案》、《关于向激励对象授予股票期权的议案》，确定2022年4月6日为授予日，授予146名激励对象1,820万份股票期权。公司独立董事对第四届董事会第十三次会议审议的有关事项颁发了独立定见。监事会对此进行核实并颁发了核查定见。

二、本次股票期权的授予情况

（一）授予日：2022年4月6日。

（二）授予数量：1,820万份。

（三）授予人数：146人。

（四）授予部门的行权价值：8.58元/份。

（五）股票起源：公司向激励对象定向刊行的人民币A股通常股股票。

（六）有效期、期待期和行权铺排

1、本激励打算的有效期自股票期权授予登记实现之日起推算，最长不超过60个月。

2、期待期指股票期权授予登记实现之日至股票期权可行权日之间的功夫，本打算授予的股票期权期待期为24个月。激励对象获授的股票期权不得让渡、用于担
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3、在可行权日内，若达到本打算划定的行权前提，授予的股票期权自授予登记实现之日起满24个月后，激励对象应在将来36个月内分三期行权。

本激励打算授予的股票期权的行权期及各期行权功夫铺排如表所示：

激励对象必须在股票期权激励打算有效期在行权结束。若达不到行权前提，则当期股票期权不得行权。若切合行权前提，但未在上述行权期全数行权的该部门股票期权由公司注销。

（七）授予数量在激励对象间的分配情况：

注：本打算激励对象未参加两个或两个以上上市公司股权激励打算，激励对象中不蕴含独立董事、监事、单独或计算持有公司5%以上股份的股东或现实节造人及其配偶、父母、子女。

（八）股票期权的行权前提

1、公司层面业绩查核

本激励打算授予的股票期权，分年度进行业绩查核并行权，每个管帐年度查核一次，以达到公司业绩查核指标作为激励对象的行权前提。授予股票期权行权的业绩前提如下表所示：

注：在股权激励打算有效期内，若公司产生增发股份融资行为，则新增长的净资产及该等净资产产生的净利润不列入“加权均匀净资产收益率”指标的查核推算领域。

2、查查对标企业的拔取

德赢VWIN节能属于环保工程及服务业，本次拔取与德赢VWIN节能主交易务及规模拥有可比性的20家A股上市公司作为对标企业，对标企业名单如下：

注：在年度查核过程中，同业业或对标企业样本若出现主交易务产生沉大变动或呈显飓离幅度过大的样本极值（交易收入增长率超过100%），则将由公司董事会在年终查核时剔除或更换样本。同业业均值不蕴含查核年度新上市公司样本数据。

若股票期权行权上一年度查核不合格，激励对象昔时度打算行权的股票期权份额不成行权，作废处置。

3、幼我层面绩效查核：

激励对象幼我查核依照公司《2021年股票期权激励打算执行查核治理法子》及公司内部颁布的对各类激励对象的查查法子分年进行查核，并遵循查核了局来确定昔时度的行权比例，在上市公司层面行权查核前提达标的情况下，激励对象幼我昔时现尝试权额度＝幼我昔时打算行权额度×幼我绩效查核系数。

若激励对象上一年度幼我绩效查核了局为优良、优良或合格，激励对象可依照本激励打算划定的比例分批次行权。若激励对象上一年度幼我绩效查核了局为不合格，公司将依照本激励打算的划定，取缔该激励对象当期行权额度，当期未行权部门由公司注销。

三、关于本次授予与股东大会审议通过的激励打算是否存在差距的注明

公司《激励打算》经公司2022年第四次一时股东大会审议通过后，原审议确定的激励对象中有1名激励对象因归天而不切合激励资格。因而公司董事会对《激励打算》授予名单和数量进行调整。

凭据公司2022年第四次一时股东大会的授权，公司董事会对《激励打算》授予名单和数量进行调整。调整后，激励对象人数由147人调整为146人，股票期权的授予总量由1,830万份调整1,820万份。

除上述调整内容表，本次执行的《激励打算》的其他内容与公司2022年第四次一时股东大会审议通过的情况一致。凭据公司2022年第四次一时股东大会的授权，上述调整无需提交股东大会审议。

四、本次股票期权的登记情况

2022年5月27日，公司授予的股票期权在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司实现有关登记手续，具体情况如下：

（一）期权名称：德赢VWIN节能期权

（二）期权代码（分三次行权）：1000000114、1000000115、1000000116

??（三）股票期权授予登记实现日期：2022年5月27日

（四）本次授予登记的人员及数量：

注：本打算激励对象未参加两个或两个以上上市公司股权激励打算，激励对象中不蕴含独立董事、监事、单独或计算持有公司5%以上股份的股东或现实节造人及其配偶、父母、子女。

五、本次授予对公司有关年度财政情况和经营成就的影响

凭据《企业管帐准则第11号——股份支付》及《企业管帐准则第22号——金融工具确认和计量》的有关划定，公司以Black-Scholes模型（B-S模型）作为定价模型。公司测算得出每份股票期权的公允价值约为1.39元。具体参数拔取如下：

（一）标的股价：7.33元/股（授予日收盘价）

（二）行权价：8.58元/股

（三）有效期为：4年（依照国资委的划定，预期期限=0.5×（加权的预期生效期+总有效期）=0.5×[（34%×2+33%×3+33%×4）+5]≈4）

（四）汗青颠簸率：26.9398%（选取德赢VWIN节能所属申万三级行业--环保工程及服务最近4年的颠簸率）

（五）无风险利率：2.4582%（选取国债四年期到期收益率）

（六）股息率：0%（依照国资委划定股息率取0）

如果获授股票期权的146名激励对象在各行权期内全数行权，2022年-2026年期权成本摊销情况见下表：

特此布告。

德赢VWIN董事会

2022年5月30日