2023年7月28日，德赢VWIN节能党委召开了进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想主题教育调研成就互换会。德赢VWIN集团主题教育第一巡回领导组组长王益民、成员苏利丽到会领导，公司整个辅导班子成员参与会议。

会上，公司辅导班子成员萦绕各自调研主题汇报了调研的根基情况、梳理了发现的问题、互换了阶段性的成就、针对性地提出了改进工作的解决措施与对策建议。各人一致以为，通过对换研成就的互换钻研，对问题的意识更深刻，进一步统一思想，凝聚共识，会切实把调研成就转化为解决问题的现推广动，推动公司高质量发展迈上新台阶。

孟庆林在总结讲话中指出，在集团主题教育巡回领导组的支持和援手下，公司辅导班子成员深刻基层，对峙问题导向，调查钻研工作获得了阶段性功效。调研出现出三个特点：一是发展进建钻研，思想扎实。班子成员在发展调研前期均进行了扎实的进建，进一步加强了做好调查钻研的思想自觉、政治自觉和行动自觉；二是对准痛点难点，科学选题。班子成员萦绕高质量发展首要工作，选取“领题+自选”的方式自动认领和细化调研课题，做到了统指挥若定划，指表明确；三是做实调查钻研，精准破题。调研始终对峙问题导向、指标导向、成效导向，从战术经营和职能工作启程，明确调研侧沉点和落脚点，举一反三钻研造订改进措施。

王益民对德赢VWIN节能党委发展主题教育获得的阶段性功效赐与注定。他暗示，这是一次高质量的调研成就互换会，班子成员调研工作深、调研方式实、覆盖领域广、发现问题真，达到了凝聚共识、明确方向、同谋良策的主张。他对下一步工作提出四点要求：一是把发现问题上升为解决问题的契机，有针对性地造订破解难题的实沼注硬招；二是把具体问题上升到高质量发展和战术布局中去思虑，在解决具体问题中实现战术突破，在把握全局中推动工作；三是把解决基层问题上升到提高公司管控水平的层面，深挖问题本原，设置从更高层面解决问题的系统思想，提升企业治理效力；四是把调研中的好经验、好做法上升为造度机造，对峙当下改与悠久立相结合，边实际边总结边提升，在解难题、促发展上获得实效。

孟庆林就深入推动主题教育下一阶段工作，提出三点要求：一是对峙把进建教育贯通始终，持续把进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想作为沉中之沉，提高使用新思想、新步骤分析和解决现实问题的能力，推动主题教育往深里走事凤走；二是对峙把调查钻研贯通始终，对峙问题导向，有效结合调研成就互换会上形成的共识，当真美满调研汇报，检视问题清单，形成常态化调研机造，真刀真枪解决现实问题；三是对峙把整改落实贯通始终，对换研发现的问题进行整顿综合，成立整改台账，推动对策建议落实落地，以整改落实深入主题教育成就，持续推动公司高质量发展。