为进一步提升公司干部行列的整体素质和治理能力
，磨炼出一支理论素养高、治理能力强、敢于启发创新、执行力强的干部行列
，公司于11月16日进行了全级次企业辅导干部治理能力提升培训
，120余名辅导干部参与了培训。　 

　　德赢VWIN节能党委书记、董事长、总裁马明亮以视频方式在培训前作带头讲话
，并提出四点要求：一是提高政治站位
，不负沉托迎挑战。对峙以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导
，加强“四个意识”
，坚定“四个自负”
，坚定做到“两个守护”。把集团党委、公司党委决策变为整个干部职工的思想共识和自刊行动。二是强化自身建设
，积极进取求作为。不休加强自身建设
，全面提升履职的能力
，大兴进建之风、调查钻研之风、干事创业之风
，推动事业不休获得新进展。三是加强担任心灵
，履职尽责促发展。要紧紧萦绕各自工作领域
，积极投身到工作中
，要敢抓敢管、敢于掌管任
，推动鼎新发展各项行动落到实处。四是加强自身修养
，推动廉政建设。谨记敬畏、感恩、客气、得体的干部行为准则
，当真落实中央八项划放心灵
，清廉自律
，言传身教。

　　这次培训约请了天津南开大学王健友教授作专题授课。王教授视角新鲜怪异
，风格滑稽滑稽
，整体培训铺排紧凑
，对提升干部的沟通协调能力和团队治理能力拥有较强的领导意思。各位学员当真倾听、态度端正、积极参加讲堂互动、严格遵守培训纪律
，培训井然有序。参训人员以为这次培训收成很大
，纷纷暗示回到工作岗位上
，要以这次培训为契机
，学致使用
，携带地点团队共同进建进取
，为实现公司转型升级、高质量发展作出积极贡献。