1月13日上午，德赢VWIN召开2020年度部门掌管人述职会议。德赢VWIN节能党委书记、董事长、总裁马明亮出席并讲话，会议由公司党委副书记、副董事长刘习德主持。公司党政辅导班子、中层干部36人参与。

会上，马明亮听取了各部门的述职汇报，代表党政辅导班子对各部门整年工作赐与注定，并别离点评。他指出，2020年是不平庸的一年，在这一年里，我们面对复杂多变的挑战和艰巨的工作，多志成城、攻坚克难，一壁抓疫情防控一壁抓出产，圆满实现了年度指标，全面推动公司的各项鼎新治理工作。

会上，马明亮对中层干部提出四点但愿和要求：一要讲政治，顾大局。要始终把讲政治作为第一要求，进一步强化理论进建，加强政治责任感，着力提升技术创新能力，引发人才创新活力，不休提高企业发展质量，不折不扣落实好集团的战术、文化、方针、治理准则、经营措施，推动德赢VWIN节能又好又快发展。二要敢于担任，阐扬表率作用。面对难题和问题，辅导干部要言传身教，敢于挑战，勇往直前，破解发展中的难题。要大力造就年轻干部，压担子，给位子，强化责任担任，在磨炼中成长。三要抓发展、促鼎新。要依照集团“4335”领导准则，萦绕公司战术指标，对峙创新和本钱“双轮”驱动，构建以技术创新为支持，以科技成就产业化发展为导向的科研与产业一体化发展系统。四要加强修养，设置清正清廉的优良形象。每名干部要牢固设置正确的世界观、权势观、事业观，要谨记敬畏、感恩、客气、得体的干部行为准则，要把纪律和端正挺在前面，当真落实中央八项划放心灵，清廉自律，言传身教。

会上，刘习德指出，查核是对每位中层干部2020年度工作情况的总结和回首，找出工作中存在的不及和问题，造订改进措施，以利于做好明年的工作，对中层干部查核评价要疑神疑鬼，客观公正地进行述职和评价。

中层干部本着客观全面、沉点凸起，内容充实、言之有物的准则，别离从一年来实现的沉点工作、重要成就，存在的问题和不及，改进措施及下一步工作打算等方面进行了述职和查核评价。