世界上没有美满的幼我，但有美满的团队。8月1日至3日我参与了由公司组织的新入人员工户表拓展训练，固然这是我第二次参与拓展，但是将近两天的培训活动依然带给了我很多新的启发和感悟。
参加实现“团队破冰”、“高空断桥”、“信赖背摔”、“极速60秒”、“穿越电网”和“翻越毕业墙」剽些活动，我感触到，为了实现那一个个难度极大的指标，作为一个团队，就必须精诚联结、共同努力、相互共同，彼此信赖、理解和包涵，只有这样我们才可能逾越那每一个看似不成能从前的阻碍。
高空断桥―—在高空断桥项目训练时，我鄙人面望着8米高的断桥，内心有说不出的震惊，但是当看着20来个同伴陆陆续续战胜震惊，实现工作时，我也受到了莫大的鼓励。谁知路当我一步一步爬上桥时，我才发现脚下的桥已经随着自己的战抖而摇摆起来了，再看跳板，也比设想的窄得多，心跳一下就加快了，在犹豫了几十秒后，腿还是不敢迈出去，下面同伴起头一遍遍地为我加油，为了不耽搁团队功夫，心一横，豁出去一跃，成功！此时此刻，我惊雅宗战胜自己的瞬间过程，我感动于原来难题就是抛下心灵包袱，斗胆向前……这个项目对人的体能要求并不高，最必要的则是对生理的挑战，只有能战胜震惊的生理，难题就迎刃而解。
信赖背摔―—信赖背摔是拓展训练中最经典的项目之一，通过这个活动成立起彼此间的信赖关系，并且学到了造就信赖关系就像储蓄，我为人人，人报答我。当人站在1.5米的跳台上直挺挺地向后倒下的时辰，在台下方的队友会用手托起一个“人床”把人接住。通过信赖背摔这个拓展训练项目，我们磨炼了生理，克服了震惊。我作为团队中最扎实的队员，一向对峙在最沉要的支持地位，获得了同伴们的信赖，也使我站上那个高台时对各人信心满满，当我摔下去的瞬间，我感触到的是同伴们牢固的支持，这就是团队的力量！
急速60 秒―—这是拓展项目里较为考验团队合作效能的项目，项主张设置比力单一，受场地和环境的影响较幼。项主张路具重要是30个拥有抽象意思的纸牌，要求在最短的功夫内将象征1至30的牌分列好。这个项目可能很好磨炼团队的反映能力和合作效能，让各人充分体味到了集思广益引发出的智慧光线。
毕业墙―—本次拓展训练最为感动人的是德赢VWIN握别项目。此时我们两个幼队合成一队。“毕业墙”别名“逃生墙”，是一堵4米的高墙，表表光滑、没有任何从属物，没有任何工具，要求所有的队员都翻越从前，才算成功。在这个项目中，我不想说我学到了联结的力量是无限的，也不想说集体的能力是伟大的，更不想说人的潜能是无限的……这个项目给于我的，除了感动，还是感动。为鄙人面咬牙对峙甘当基石，让一个个同伴踏着自己的肩头求生的伴侣感动！为用自己的双手将同伴们一个一个高高举起的伴侣感动！为在上方紧握同伴手臂，全力拉起的伴侣感动！直到墙下只剩下了一个同伴，再没有人给他当基石供他向上攀爬的时辰，因而，一个队友从墙上倒挂身子伸出手来，墙下的队友坚定的抓住墙上同伴的胳膊，各自曲臂，直到墙上其他队友拉到下面队友的胳膊，各人一路使劲，援手他成功跃上墙头，这时全场响起了热烈而由衷的掌声，这才是团队！
这次拓展训练活动，让我对团队的概想，和幼我在团队中的作用有了进一步的意识。首先一个优良的团队必须有明确的指标，明确的指标能使一个团队产生共同的行为方向和行为动力。其次，一个美满的团队城市以联结为主题思想，在面对各类难题和挑战时，彼此之间的激励、包涵、援手和建议都能极大地推进团队凝聚力和执行力的形成，这也是实现工作最底子的保障。第三，一个成功的团队还必必要有素质过硬的决策者，它代表了团队的方向与大局。决策者必要具备优良的分析能力和判断能力，有大局意识与团队意识，面对指标团队成员提出的各种规划，要周密分析并果断做出最佳决策。
优良的团队心灵与积极进取的人生态度，是现代人应有的根基素质，也是现代人人格特质的两大主题内涵。一位企业家就说过：不要以为你什么都行，脱离了团队，你可能一事无成
；也不要以为你自己势单力孤，有了团队，你也许什么都行！